KEVA:n äskettäin julkaiseman tutkimuksen mukaan työhyvinvointi varhaiskasvatuksessa ja terveysalalla on heikentynyt.
Työkuormitus on lisääntynyt jatkuvasti varsinkin varhaiskasvatuksen ja hyvinvointialueille siirtyneiden hoitajien keskuudessa. Näistä työntekijöistä yli puolet kertoo syyksi henkilöstöresurssien riittämättömyyden.
Ongelmana on myös se, ettei omaan työhönsä voi vaikuttaa. Lähes kolme neljästä kertoo myös työnsä henkisesti raskaaksi, vaikka jaksaisikin työssään fyysisesti hyvin.
Koulutuspaikkoja voidaan ja onkin lisätty sosiaali- ja terveysalalle. Ongelma vain on, etteivät alat ole enää niin vetovoimaisia. Palkat ovat edelleen liian alhaiset ja etenemismahdollisuudet ja vaikutusmahdollisuudet omaan työhön kehnot. Myös johtamisessa on petrattavaa.
Työn kuormittavuus pelottaa, vaikka alan työ koetaan tärkeäksi ja osaaminen on huipputasolla. Työ olisi kiinnostavaa, mutta tulevaisuus arveluttaa.
Ei pidä myöskään unohtaa, kuinka Juha Sipilän (kesk.) hallituksen kurjistamispolitiikka vaikutti kunta-alan työntekijöihin, kuten terveys- ja varhaiskasvatusalalla. Kaiku tästä on osaltaan vaikuttanut tiettyjen alojen kiinnostavuuteen ja näkyy alan opiskelijoiden vähentymisenä.
Myös kokoomuksen tulevaisuuden veropolitiikka vaikuttaa väkisin terveys-, opetus- ja varhaiskasvatusalalle. Säästämällä julkiselta sektorilta kaksi miljardia euroa lisätään ongelmia terveys- ja varhaiskasvatuksen aloilla.
Haluammeko tiukkaa kurjistamispolitiikkaa vai valtionvelan taittumista inhimillisesti?
Heikki Korppi
Tehy Kuopion ammattiosasto ry puheenjohtaja ja vasemmistoliiton eduskuntavaaliehdokas Kuopiosta
Mielipidekirjoitus on julkaistu Savon Sanomissa 28.1.2023